Þann 12. júní var haldinn vinnufundur með þemað "Að innleiða ábyrgðina fyrir örugga framleiðslu og stuðla að gæðum, kostnaðarlækkun og hagkvæmni" í ráðstefnusal annarri verksmiðju Xinyu Color Board. Staðgengill framkvæmdastjóri Xinyu Color Board Zhao Liming, staðgengill framkvæmdastjóri Liu Yuehua og aðrir leiðtogar sóttu fundinn.
Á fundinum flutti staðgengill framkvæmdastjóri Zhao Liming mikilvæga ræðu um nauðsyn þess að efla öryggisframleiðsluábyrgðarkerfið fyrir alla starfsmenn og hlutverk og mikilvægi þess að bæta gæði, draga úr kostnaði og auka skilvirkni. Mr. Zhao benti á að þessi fundur miði að því að bæta gæði starfsmanna. Skilningur á öryggisframleiðsluábyrgð og umbótum á gæðum, lækkun kostnaðar og aukningu skilvirkni gerir öllum kleift að skilja hlutverk og þýðingu öryggisframleiðslu og gæðaumbóta, kostnaðarlækkunar og skilvirkni aukningar og skapa sterkt andrúmsloft til að innleiða öryggisframleiðsluábyrgð, stuðla að gæðaumbótum, kostnaðarlækkun og skilvirkni, og leiðbeina. Allt starfsfólk tók þátt í vinnu við öryggisframleiðslustjórnun og gæðaumbætur, kostnaðarlækkun og skilvirkni og efldi enn frekar öryggisframleiðsluábyrgðarkerfi alls starfsfólks og vinnu við gæðaumbætur, kostnaðarlækkun og skilvirkni.
Í kjölfarið hélt Cao Wei hjá öryggis- og umhverfisverndarráðuneytinu fyrirlestur um þemað „Fylgdu lögum um öryggisframleiðslu og vertu fyrsti ábyrgi aðilinn“. Hann útskýrði hver er fyrsti ábyrgðarmaðurinn, ábyrgð ábyrgðarmannsins og dæmigerð slysadæmi og útskýrði viðeigandi öryggi í smáatriðum. Lög og þekkingu, og bæta enn frekar skilning starfsmanna á vitund ábyrgra einstaklinga. Xu Yuan frá staðlamiðstöðinni deildi innihaldi gæðavitundar og staðlaðs rekstrar og lagði til að stöðlun hafi alltaf verið í uppgötvun og umbótum, án endapunkts. Nauðsynlegt er að bæta vinnuskilvirkni starfsmanna á skilvirkan hátt með því að bæta stöðlun og gera starfið staðlaðara, vísindalegra og staðlaðara.
Á fundinum flutti aðstoðarframkvæmdastjóri Liu Yuehua aðalræðu. Mr. Liu setti fram fimm kröfur fyrir fyrirtækið til að bæta gæði, draga úr kostnaði og auka skilvirkni á næsta stigi. Þar hefur verið bent á þá stefnu fyrirtækisins að vinna að því að bæta gæði, draga úr kostnaði og auka skilvirkni hvað varðar að bæta gæðavitund allra starfsmanna, stuðla að stöðlun og fágaðri stjórnun, bæta alhliða samkeppnisforskot vöru, efla gæði. stjórnun og eflingu starfsmannahóps.
Ráðstefnunni var stýrt af staðgengill framkvæmdastjóra Zhao Liming. Tæplega 200 manns sem eru í forsvari fyrir deildir fyrirtækisins, framleiðslukerfisstjórar, sveitastjórar og deildarstjórar mættu á fundinn.
